MENTE ASALARIADA O EMPRENDEDORA

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mente asalariada o emprendedora

Respecto al trabajo sólo hay 2 tipos de mentalidad:

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O tienes mente asalariada o mente emprendedora. En el primer caso algunas personas la van transformando poco a poco hasta llegar a tener el segundo tipo de mentalidad. En cambio, el proceso a la inversa suele ser prácticamente inexistente, pues quien realmente ha construido una mente de negocios, difícilmente vuelve a la anterior.

Pero no te confundas, que una persona trabaje como asalariado o por su cuenta como autónomo, tampoco es signo de que posea uno u otro tipo de mentalidad, porque en ocasiones las personas se ven forzadas por circunstancias que no obedecen a sus auténticos deseos. Es decir, hay personas que temporalmente pueden ser asalariadas pero su mente es emprendedora y en cambio personas que tienen negocio propio y su mentalidad no ha cambiado lo más mínimo, (es el caso de algunas personas que no han encontrado empleo y montan cualquier negocio sólo por necesidad).

De hecho, este es uno de los motivos por los que muchas personas cierran sus negocios, ya que siguen pensando como asalariados.

Muchos dicen que el emprendedor nace y creo que en la mayoría de ocasiones así es, pero también conozco muchos casos de personas asalariadas (entre ellas uno de mis hermanos), quien en la edad adulta cambiaron su mentalidad y se convirtieron en emprendedores de éxito.

Tiene que existir de todo en la viña del señor y ambas opciones son respetables, pero hoy deseo aclarar las diferencias entre ambos tipos de mentalidad.

Cuando las analices entenderás porque existen muchos más asalariados que emprendedores. Por ejemplo en España, sobre una población en edad de trabajar de cerca de 30 millones de personas, sólo trabajan por cuenta propia un 10% de ellas.

Mente asalariada

Obviamente existen excepciones y distintos niveles de asalariados, pero de forma general la persona que trabaja por cuenta ajena:

– Está mucho más influenciada por el sistema (estudia y busca quién le ofrezca un puesto de trabajo)

– Quiere comodidad y seguridad

– Quiere horario establecido

– No desea independencia

– No asume riesgos

– Sabe que sus ingresos dependen de su posición en la empresa y siempre están limitados

– Intercambia su tiempo por un sueldo

– Realiza su labor sin demasiada o ninguna pasión

– Su trabajo no tiene porque estar vinculado a sus estudios o con lo que disfruta. Simplemente es un medio para ganar dinero.

Mente emprendedora

– Quiere ganar más dinero y tener libertad

– Suele tener un propósito de vida vinculado a su profesión o negocio

– Desea tomar sus propias decisiones

– No necesita motivación externa para rendir

– Suele mezclar vocación y profesión

– Tiene iniciativa y ambición

– No teme a la incertidumbre

– No le importa tener que dedicar horas a su trabajo

– Tiene objetivos y metas profesionales específicos que dependen de él

– Tiene sueños y proyectos de negocio que no tienen porque estar vinculados de forma exclusiva a la ganancia de dinero

– Suele estar más realizado profesionalmente

– Quiere sentimiento de pertenencia

– Aprende y crece de forma continua

– Siempre tiene ideas de negocio en mente.

– No existe tanta diferencia entre el horario laboral y el personal.

Y tú, ¿qué tipo de mentalidad tienes?

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